내일은 빨리 오라는 상사의 지시가 있었는데 그 상사는 나보다 일찍 온 적이 없는 상사다. 그래서 평소보다 1시간 더 일찍 갔다.
상사는 역시나 나보다 늦게 왔는데 그게 1시간 넘게 차이가 난 것.
말하지 못한 내가 바보라고 하면 편하지만 외국계의 선진 기업들 중에 생각이 트인 사람들이 그리운 건 어쩔 수 없다.
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벤치마크는 실력을 재는가 ⑧ (완결) — 그래서 우리 회사는 무엇으로 판단하는가: CTO의 판단 절차
①편의 문장으로 돌아가자 — "진짜 실력은 벤치마크(MMLU, Belebele)로 판단합니다." 일곱 편에 걸친 심사 결과를 집계한다. 판결문 읽는 법 판정 근거 "체급 스크리닝은 벤치마크로 한다" 참 ...
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